ONUR AIR TAŞIMACILIK A.Ş.-İnsan Kaynakları Uzmanı

nnOnur Air İnsan Kaynakları Başkanlığı'nda görevlendirilmek üzere;nn n

n
• İnsan kaynakları yönetim sistemine dair prosedürlerin oluşturulması, görev, yetki ve sorumlulukların tanımlanması, organizasyon şemalarının oluşturularak güncelliğinin sağlanması,
n

n nn n

n
• Seçme yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim, çalışan memnuniyeti, ödül-öneri, iş çıkış sistemlerinin kurulması çalışmalarına katılması, mevcut sistemlerin işletilmesi ve ihtiyaçlar doğrultusunda güncellenmesi,
n

n

n
• Personel özlük işlerinin gerçekleştirilmesi,
n

n n

n
• Yabancı personel seçme ve yerleştirme sürecinin yürütülmesi,
n

n nn* Gerekli evrakların hazırlanarak noter, tercüme vb. gerekliliklerinin tamamlanması,nn nn* Çalışma ve oturma izni başvurularının yapılması ve takibi, alınan izinlerin personel pasaportlarınannişletilmesi,nn nn* Personel için gerekli apron kartı, uçuş lisansı ve benzeri evrakların temininin sağlanması,nn nn* Eğitim tazelemesi, ekip planlama ve sorun giderimi için ilgili birimlerle koordinasyonunnnsağlanması.nn nn nn nn

n

n
• Üniversite Mezunu ( Tercihen Çalışma Ekonomisi, İktisat veya Mühendislik Bölümlerinden mezun)
n

n n

n
• Asgari 2 yıl insan kaynakları alanında deneyimli ( Havacılık Sektöründe çalışmış olmak ve Yabancı Çalışanların İşe Alım Süreçlerinde görev almış olmak tercih sebebidir.)
n

n n

n
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan, ( Yabancı personelle ilgili görev aldıkları için)
n

n n

n
• İyi derecede ofis programları kullanıcısı,
n

n n

n
• Güçlü İletişim becerisi olan, empati yeteneği gelişmiş,
n

n n

n
• Ekip çalışmasına uygun, problem çözebilen,
n

n n

n
• Zaman yönetimi yapabilen, hızlı karar alabilen,
n

n n

n
• Temsil, danışmanlık ve yönlendirme yetkinlikleri yüksek,
n

n n

n
• Analitik düşünebilen, etkin planlama ve raporlama yapabilen,
n

n nn nnİnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.nn